司法鉴定的精神病史（即使后来康复）相较于拘留五日，对找工作的影响通常更大。以下是对这一结论的详细分析：

1. 精神病史的影响：

   • 社会认知与偏见：尽管精神病史不代表个人当前的精神状态或工作能力，但社会上普遍存在一定的偏见和误解。这可能导致雇主在招聘时对此类求职者产生顾虑。
   • 就业限制：某些特定行业或岗位（如涉及公共安全、高度压力环境等）可能对有精神病史的求职者设置更高的门槛或限制。
   • 隐私泄露风险：精神病史属于个人隐私，但在求职过程中可能需要披露，这增加了隐私泄露的风险，进而影响求职者的职业发展和社交环境。

2. 拘留五日的影响：

   • 性质与后果：拘留五日通常属于行政处罚或短期强制措施，不涉及刑事犯罪记录。因此，在大多数情况下，它不会对求职者的长期职业发展产生严重影响。
   • 记录消除：在某些情况下，拘留记录可能随着时间的推移而被消除或不再被公开查询，从而减少对求职者的影响。
   • 行业差异：虽然某些行业或岗位可能对求职者的背景有更高要求，但大多数行业并不会因拘留五日而拒绝求职者。

3. 综合比较：

   • 长期影响：精神病史可能因社会偏见和就业限制而对求职者产生长期影响，而拘留五日的影响相对较短且有限。
   • 隐私保护：精神病史的隐私泄露风险更高，可能对求职者的个人生活和职业发展造成更大困扰。
   • 法律后果：精神病史不涉及法律处罚，但可能影响求职者的社会评价和就业机会；而拘留五日虽为法律措施，但不一定代表求职者有严重的违法行为或不良品行。

综上所述，司法鉴定的精神病史（即使后来康复）在求职过程中可能面临更多的挑战和限制，因此相较于拘留五日，其对找工作的影响通常更大。如果求职者在这方面有疑虑或担忧，建议咨询专业的职业规划师或法律顾问，以获取更具体的建议和帮助。