关于“投标是否需要用员工的学历”这个问题，其实并没有一个统一的答案，因为这取决于具体的投标要求和项目性质。下面我从几个角度来分析这个问题：

1. 投标要求明确指定：

   • 如果招标文件中明确要求提供投标团队或关键人员的学历证明，那么员工的学历就成为投标材料中不可或缺的一部分。这种情况下，你必须按照要求提供相应员工的学历信息。

2. 项目性质与专业技能需求：

   • 某些项目，特别是那些对专业技能和知识要求较高的项目，如技术研发、高端咨询等，招标方可能会更倾向于选择具备高学历、专业背景深厚的团队。虽然招标文件可能没有明确要求提供学历证明，但拥有高学历的员工无疑会增加中标的可能性。

3. 公司实力与信誉的展示：

   • 在某些情况下，投标公司可能会选择展示其团队的高学历背景作为公司实力的一部分。这不仅可以体现公司的专业性和研发能力，还能在一定程度上提升公司的信誉和形象。

4. 非必须情况：

   • 然而，并非所有投标都需要提供员工的学历。对于一些对学历要求不高的项目，如普通的劳务承包、简单的服务提供等，招标方可能更关注投标公司的价格、服务质量和过往业绩，而不是员工的学历背景。

综上所述，投标是否需要员工的学历取决于具体的投标要求和项目性质。在准备投标材料时，建议仔细阅读招标文件，了解招标方的具体需求和偏好，并根据实际情况决定是否提供员工的学历信息。如果你对具体的投标要求有疑问或需要进一步的法律建议，可以随时向我咨询。