孕期除了申请劳动仲裁，确实还可以申请住房公积金补贴，但这两者之间并没有直接的必然联系。下面我为你详细解释一下：
劳动仲裁的申请：
- 孕期如果与用人单位发生了劳动争议，比如关于工资、福利、休假等权益的争议，你完全有权根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
- 劳动仲裁主要解决的是劳动者与用人单位之间的劳动争议，其裁决结果具有法律效力。
住房公积金补贴的申请：
- 住房公积金补贴是职工的一项合法权益，根据《住房公积金管理条例》，用人单位应当为职工缴纳住房公积金。
- 如果你在孕期仍然在职且用人单位有为你缴纳住房公积金的义务，但用人单位未履行该义务，你可以向当地的住房公积金管理中心投诉并要求补缴。
- 住房公积金补贴的申请与劳动仲裁是独立的两个程序，互不影响。即使你申请了劳动仲裁，也不妨碍你同时申请住房公积金补贴。
综上所述，孕期除了可以申请劳动仲裁外，如果符合相关条件，还可以申请住房公积金补贴。如果你在申请过程中遇到任何困难或疑问，都可以随时向我咨询。