《医疗机构管理条例实施细则》在2017年的修订内容主要涉及多个方面，以下是详细的解答：

一、修订背景与目的

随着医疗领域供给侧结构性改革的不断深化，以及简政放权、放管结合、优化服务（简称“放管服”）等改革举措的持续推进，原有的《医疗机构管理条例实施细则》已不能完全适应新的改革发展需求。因此，国家卫生计生委决定对其实施细则进行修订，以更好地适应医疗服务供给的新情况，满足人民群众多层次、多样化的健康需求，并激发社会力量参与健康服务业发展的积极性和创造力。

二、主要修订内容

1. 增加医疗机构类别：

   • 修订后的实施细则增加了“医学检验实验室、病理诊断中心、医学影像诊断中心、血液透析中心、安宁疗护中心”等新的医疗机构类别。这一调整旨在完善医疗服务体系，拓宽社会力量办医渠道，满足人民群众多样化的医疗服务需求。
   • 同时，根据《关于优化整合妇幼保健和计划生育技术服务资源的指导意见》，市级和县级妇幼保健机构与计划生育技术服务机构原则予以合并，组建成立市级、县级“妇幼保健计划生育服务中心”，这一变化也在实施细则中得到了体现。

2. 优化医疗机构设置申请人条件：

   • 删除了原实施细则中关于“医疗机构在职、因病退职或者停薪留职的医务人员不得申请设置医疗机构”的规定。这一修改旨在充分发挥医师专业技术优势，调动医师自主创业积极性，并促进民间投资和社会办医的发展。

3. 调整医疗机构建筑设计审查：

   • 原实施细则要求医疗机构建筑设计必须经设置审批机关审查同意后方可施工。修订后，这一要求调整为“医疗机构建筑设计必须按照法律、法规和规章要求经相关审批机关审查同意后，方可施工”。这一调整旨在推动并联审批，提高审批效率。

4. 推行电子证照制度：

   • 实施细则明确要求各级卫生计生行政部门应当采用电子证照等信息化手段对医疗机构实行全程管理和动态监管。这一举措是贯彻落实党中央、国务院决策部署，深化卫生计生领域“放管服”改革的重要举措，有助于提高卫生计生行政部门的服务效率和透明度。

三、实施时间

本次修订的决定自2017年4月1日起施行。这意味着自该日期起，所有相关医疗机构和卫生计生行政部门均需按照修订后的实施细则执行相关规定。

综上所述，《医疗机构管理条例实施细则》2017年的修订内容主要涉及增加医疗机构类别、优化医疗机构设置申请人条件、调整医疗机构建筑设计审查以及推行电子证照制度等方面。这些修订旨在更好地适应医疗领域的发展需求，提高医疗服务水平，保障人民群众的健康权益。