人寿保险员工在工号下来后仍然可以辞职。下面我将对此进行详细分析：

一. 辞职权利

1. 法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这一条款明确赋予了劳动者辞职的权利，不受入职时间长短或工号是否下来的限制。

二. 辞职流程

1. 提交辞职申请：你需要以书面形式向公司提交辞职申请，明确表达你的辞职意愿。辞职申请应包含你的姓名、职位、入职时间以及辞职原因等基本信息。
2. 等待审批：公司收到你的辞职申请后，会进行审批。审批过程中，公司可能会与你沟通辞职的具体事宜，如离职时间、工作交接等。
3. 办理离职手续：辞职申请获得批准后，你需要按照公司的要求办理离职手续，包括工作交接、归还公司财物等。

三. 注意事项

1. 提前通知：尽管法律赋予了劳动者辞职的权利，但为了维护良好的职业形象和公司关系，建议你提前与公司沟通，并按照公司规定的时间提前提交辞职申请。
2. 工作交接：在离职前，确保完成所有工作交接，以避免因工作未交接清楚而给公司带来损失或麻烦。

我的观点：人寿保险员工在工号下来后完全有权辞职，只需按照法律规定的流程和公司要求办理即可。如有进一步需要，您可以继续咨询我。