无雇工的个体工商户不会影响退休。具体分析如下：

一. 无雇工的个体工商户的社保缴纳

• 根据《中华人民共和国社会保险法》第十条，无雇工的个体工商户可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。这一规定确保了无雇工的个体工商户享有与其他职工相同的参保权利，从而保障了其退休后的养老金待遇。

二. 退休条件与营业执照无关

• 退休的条件主要依据个人的社保缴费年限、缴费基数、年龄以及当地的社保政策，而并未提及营业执照作为退休的必备条件或影响因素。因此，是否拥有营业执照并不影响个体的退休资格。

三. 社保缴纳情况对退休的影响

• 对于无雇工的个体工商户而言，只要其按规定缴纳基本养老保险，且缴费基数、缴费年限等符合养老金领取的相关规定，就能在达到法定退休年龄后正常领取退休金。
• 如果未按规定参保或存在中断缴费、欠费等情况，将直接影响退休金的数额甚至导致无法领取退休金。

四. 营业执照与退休金的间接关系

• 虽然营业执照本身不影响退休金，但个体工商户的经营状况可能会间接影响其经济能力和社保缴纳情况。经营状况良好的个体工商户可能更有能力按照较高的缴费基数缴纳社保，从而在退休后获得更高的退休金待遇。

综上所述，无雇工的个体工商户不会影响退休。关键在于是否按规定缴纳社保以及满足退休条件。因此，建议无雇工的个体工商户注重社保缴纳的重要性，确保自己的退休生活得到有力保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。