阻碍执行职务案一般不能调解处理。阻碍执行职务，是指拒绝、阻碍国家机关工作人员依法执行职务，尚未构成犯罪的行为。这种行为侵犯的客体是国家机关的正常管理活动，且行为人在主观方面必须是故意，即明知是国家工作人员依法执行职务，而进行阻碍。下面我将从不同角度对这一问题进行详细分析：

1. 法律性质：

   • 阻碍执行职务属于违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的行为，构成阻碍执行职务的，将面临相应的行政处罚，如拘留、罚款等。
   • 若行为人以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务，则可能触犯《刑法》，构成妨害公务罪，此时更不能调解处理。

2. 处理流程：

   • 对于阻碍执行职务的行为，公安机关会依法进行调查处理，并根据违法行为的性质和情节，作出相应的行政处罚决定。
   • 在处理过程中，公安机关会充分收集证据，确保处罚决定的合法性和公正性。

3. 特殊情况：

   • 虽然阻碍执行职务案一般不能调解，但在某些特殊情况下，如行为人主动认错、积极赔偿损失并取得谅解等，可能会作为量刑或处罚的参考因素。
   • 然而，这并不意味着可以通过调解来免除或减轻法律责任，而是需要在法律框架内进行处理。

综上所述，阻碍执行职务案一般不能调解处理。如果面临此类问题，建议积极配合公安机关的调查处理，并主动承担相应的法律责任。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。