针对“高校教师与学生发生不正当关系如何处理”的问题，首先明确的是，这种行为严重违反了职业道德和伦理规范，甚至可能触犯法律。以下是我作为律师，从多个角度给出的建议和处理方式：

1. 学校层面：

   • 学校应立即展开调查，核实情况。一旦确认存在不正当关系，应依据学校规定和相关法律法规，对涉事教师进行严肃处理，包括但不限于警告、停职检查、降职、解聘等。
   • 同时，学校应加强对师生的道德教育和法治教育，明确告知师生之间应保持的适当距离和应有界限，预防类似事件再次发生。

2. 法律层面：

   • 如果不正当关系涉及性侵犯、性骚扰等违法行为，受害者应尽快向公安机关报案，由司法机关依法追究涉事教师的刑事责任。
   • 受害者还可以通过法律途径要求涉事教师承担民事责任，如赔偿损失、道歉等。

3. 受害者保护：

   • 学校应建立完善的受害者保护机制，为受害者提供心理支持、法律咨询等帮助。
   • 受害者应勇敢站出来，寻求家人、朋友和专业人士的支持，及时维护自己的合法权益。

4. 社会监督：

   • 社会各界应加强对高校师德师风的监督，对类似事件进行曝光和批评，推动高校加强师德建设。
   • 教育部门也应加强对高校的监管，对存在师德问题的高校进行问责和整改。

综上所述，处理高校教师与学生发生不正当关系的问题，需要学校、法律、受害者保护和社会监督等多方面的共同努力。如果你或你身边的人遇到了类似问题，建议及时向我咨询，我会提供专业的法律帮助和支持。