失信人不让担任财务负责人的原因在于，企业失信会影响财务人员的信用，并可能面临联合惩戒，从而被拉入“黑名单”，影响再创业和再就业。具体分析如下：

一. 企业失信对财务人员信用的影响

1. 纳税信用的重要性：纳税信用不仅是企业的生命线，也直接关联到财务人员的职业道德评价。当企业出现失信行为时，如走逃失联、偷税漏税等，这一行为不仅损害了企业的信誉，也直接影响了企业财务人员的信用记录。

2. 财务人员信用的降低：企业失信会导致企业财务人员的信用跟着降低。在税务部门和其他相关部门的信用评价体系中，财务人员的信用与企业信用紧密相连。因此，企业失信行为会直接导致财务人员信用受损。

• 例如，某企业因偷税被税务部门查处，该企业的财务人员也会因此受到信用评价降低的影响，甚至可能被列入失信名单。

二. 失信财务人员可能面临的后果

1. 联合惩戒：如果企业纳税失信严重，财务人员作为直接责任人之一，可能会面临联合惩戒。这意味着财务人员在日常工作中会处处受到限制，如无法在新的企业实名注册为财务负责人，无法参与某些项目的招投标等。

2. 被拉入“黑名单”：失信严重的财务人员甚至可能被拉入“黑名单”，这一名单通常会在税务部门、工商部门、银行等多个机构之间共享。一旦被列入“黑名单”，财务人员的再创业和再就业都将受到严重影响。

• 例如，某财务人员因原企业失信而被列入“黑名单”，导致他在新企业求职时受阻，无法担任财务负责人。

三. 建议与防范措施

1. 及时解绑原公司：财务人员离职前，应做好工作交接，并及时解绑与原公司的关联，以避免因原公司失信而受到影响。

2. 关注个人信用记录：财务人员应定期关注自己的信用记录，如发现异常或错误，应及时向相关部门提出申诉并提供相关证明资料。

我建议：财务人员应高度重视个人信用记录的重要性，离职前务必做好工作交接和解绑手续。同时，也要时刻关注自己的信用状况，确保不受企业失信行为的影响。如有进一步需要，您可以继续咨询我。