离职证明一般加盖的是用人单位的公章或者人事专用章。

离职证明是劳动者与原用人单位劳动关系终结的书面证明，具有证明劳动者已经与原用人单位解除或终止劳动关系以及原劳动合同基本信息的功能。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在解除或者终止劳动合同时，应当为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，即离职证明。这份证明对劳动者再就业以及申领失业保险待遇都起着至关重要的作用。

因此，在出具离职证明时，用人单位应当加盖公章或者人事专用章，以确保其法律效力。公章是用人单位的官方印章，具有代表用人单位的法定效力；而人事专用章则是用人单位专门用于人事管理事务的印章，同样具有法律效力。加盖这两种印章之一的离职证明，都能够被新用人单位或者社会保险经办机构所认可，从而帮助劳动者顺利再就业或者申领失业保险待遇。