针对您提出的“单位里合同工怎么入编”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，事业单位合同工想要直接转成正式编制，通常是需要通过考试的。这是因为事业单位招聘考试是确保公平、公正选拔人才的重要方式，也是目前大多数事业单位采用的主要入编途径。

一、参加事业单位招聘考试

1. 了解招聘条件：

   • 事业单位招聘考试通常会有一定的报名条件，如学历、专业、年龄等要求。您需要关注所在单位的招聘公告，了解具体的报名条件。

2. 备考与报名：

   • 一旦确定符合报名条件，您就需要开始备考。备考内容通常包括公共基础知识、专业知识以及面试技巧等。
   • 在规定的时间内完成报名手续，提交所需的报名材料。

3. 参加考试：

   • 按照公告要求的时间和地点参加考试，包括笔试和面试等环节。

4. 成绩与录用：

   • 考试结束后，根据成绩排名，单位会择优录用。如果您成绩优异，就有可能被录用为正式编制员工。

二、其他可能的入编途径

虽然参加事业单位招聘考试是主要的入编途径，但也有一些特殊情况或政策可能允许合同工通过其他方式入编。例如：

• 特殊政策或项目：某些地区或单位可能会出台特殊政策或项目，允许符合条件的合同工通过一定程序转为正式编制。这需要您密切关注所在地区的政策动态。

• 立功受奖或表现优异：在某些情况下，如果合同工在工作中有特别突出的表现或立功受奖，单位可能会考虑将其转为正式编制以作为奖励。

• 军队转业安置：如前文所述，选择去部队当兵并在一定条件下选择转业安置，也是有可能直接进入事业单位正式编制岗位工作的。但这种方式需要付出在部队的努力和汗水，并且需要符合转业安置的条件。

三、建议与注意事项

1. 关注招聘公告：时刻关注所在单位的招聘公告，了解最新的招聘信息和入编政策。

2. 积极备考：无论是否参加招聘考试，积极备考都是提高入编机会的关键。通过不断学习和提升自己的能力，您将更有竞争力。

3. 保持良好表现：在工作中保持良好的表现和态度，争取得到领导和同事的认可。这不仅有助于提升您的工作能力，也可能为您带来入编的机会。

4. 了解政策动态：密切关注所在地区的政策动态和特殊项目，以便及时了解并利用可能的入编机会。

综上所述，事业单位合同工想要入编，通常需要通过参加事业单位招聘考试来实现。但也有一些特殊情况或政策可能允许通过其他方式入编。无论哪种方式，都需要您付出努力和关注政策动态。希望这些信息能对您有所帮助！