针对您提出的“明明有工伤伤残没有评残怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、尽快申请工伤认定及评残
准备材料：
- 医疗诊断证明、病历等医疗相关材料。
- 工伤认定申请表（可从当地社会保险行政部门获取或在线下载）。
提交申请：
- 将工伤认定申请交给所在单位，由单位在事故发生之日起30天内提交给社会保险行政部门。
- 如果单位未按时提交，您或您的近亲属可以在事故发生之日起1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请劳动能力鉴定：
- 工伤认定成功后，及时向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定（即评残）。
二、保留证据，依法维权
保留证据：
- 保留所有与工作、受伤及诊疗相关的证据，如工作记录、医疗票据、诊断证明、事故现场照片或证人证言等。
依法维权：
- 如果遇到单位阻挠或不配合申请工伤认定或评残，您可以依法向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
- 若单位未依法为您申请工伤认定或支付相关费用，您可以通过法律途径维护自己的合法权益。
三、错过评残时间的处理
索赔可能性：
- 即使错过评残时间，您仍有可能通过民事诉讼途径主张人身损害赔偿，但需注意诉讼时效为三年（自知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算）。
准备证据：
- 准备充分证据证明因工作原因受到伤害，如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证人证言等。
四、未评上伤残等级的处理
享受部分待遇：
- 即使未评上伤残等级，您仍可享受部分工伤保险待遇，如治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等。
- 停工留薪期内，工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
申请再次鉴定：
- 如果您对伤残等级鉴定结果不满，可在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
综上所述，即使您因工伤致残但未评残，也不要慌张。按照上述步骤尽快申请工伤认定及评残，并保留好相关证据以便依法维权。如果遇到任何问题或困难，可以寻求法律援助或咨询当地劳动监察部门。