跟骨劳动鉴定主要涉及工伤的认定和伤残等级的评定。以下是关于跟骨劳动鉴定的详细解答：
一、工伤认定
首先，要进行跟骨劳动鉴定，必须先进行工伤认定。工伤认定是劳动鉴定的前提，也是获取工伤赔偿的基础。根据《工伤保险条例》，工伤认定需满足以下条件之一：
- 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
- 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；
- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
- 患职业病；
- 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；
- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；
- 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、伤残等级评定
跟骨受伤后，若被认定为工伤，接下来需要进行伤残等级评定。伤残等级评定是确定工伤赔偿标准的重要依据。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，跟骨骨折可能涉及的伤残等级包括但不限于：
- 九级伤残：跟骨、距骨骨折经内固定术后，或者跟骨、距骨骨折畸形愈合，无功能障碍者；
- 十级伤残：跟骨、距骨骨折，未做内固定手术，或者跟骨、距骨骨折畸形愈合，但无功能障碍者。
三、劳动鉴定流程
- 提交申请：向当地劳动能力鉴定委员会提交工伤认定决定书、医疗诊断证明等相关材料；
- 组织鉴定：劳动能力鉴定委员会组织专家进行鉴定，包括医学检查、询问伤情等；
- 出具鉴定结论：根据鉴定结果，劳动能力鉴定委员会出具伤残等级鉴定结论；
- 申请复查：对鉴定结论不服的，可以在规定时间内申请复查。
四、法律建议
- 及时申请工伤认定：发生跟骨受伤后，应尽快向用人单位或当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，以确保自己的权益得到保障；
- 保留相关证据：在申请工伤认定和伤残等级评定时，应提供充分的证据材料，如医疗诊断证明、事故现场照片等；
- 咨询专业人士：对工伤认定和伤残等级评定结果有异议的，可以咨询专业律师或劳动能力鉴定专家，以获取更专业的法律建议。
希望以上解答能对您有所帮助。如有其他法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。