员工离职补偿款转账应明确注明转账用途、金额及双方信息。具体写法如下：

一. 注明转账用途

• 应在转账备注或附言中明确写明“员工离职补偿款”，以区分其他性质的转账，确保款项性质的明确性。

二. 写明转账金额

• 转账金额应与双方协商一致的离职补偿金额一致，确保无误。

三. 注明双方信息

• 转账时应注明付款方（即公司）和收款方（即离职员工）的全称及账号信息，确保款项能够准确到账。

例如，在转账备注中可以这样写：“员工离职补偿款，金额XX元，付款方：XX公司，收款方：XX（离职员工姓名），账号：XX”。

我建议在转账前，双方应再次确认转账信息的准确性，避免因信息错误导致转账失败或产生不必要的纠纷。同时，公司应保留好转账记录及相关的离职补偿协议，以备不时之需。如有进一步需要，您可以继续咨询我。