劳动鉴定专家是依据严格的程序和标准进行鉴定的。具体分析如下：

一. 鉴定程序

1. 申请与受理：工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》申请劳动鉴定，特殊情况下职工可直接申请。提供的材料需包括历次病、伤、残医院治疗的原始病历及相关证明材料。
2. 审查与安排：劳动鉴定委员会审定申请及附件材料，对符合条件的统一安排鉴定，并提前通知企业及被鉴定人员时间、地点等信息。
3. 医学诊断：劳动鉴定委员会委托符合条件的医疗卫生机构或聘请有鉴定资格的医生组成专家组，对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断。
4. 提出鉴定意见：专家组根据诊断情况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。

二. 鉴定标准

• 劳动鉴定专家在鉴定过程中，会严格执行劳动能力鉴定政策和标准，客观、公正地提出鉴定意见。这些标准和政策包括但不限于《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》以及相关法律法规的规定。
• 鉴定内容涵盖多个方面，如配置辅助器具的确认、工伤与疾病因果关系的鉴定、劳动功能障碍程度的等级鉴定、生活功能障碍程度的等级鉴定等，具体依据《工伤保险条例》第二十二条的规定执行。

三. 鉴定意见的公正性

• 劳动鉴定专家在鉴定过程中需保持客观、公正，严格按照规定的时间、地点进行现场鉴定，确保鉴定意见的准确性和公正性。

我建议，在进行劳动鉴定时，职工应积极配合专家的鉴定工作，提供真实、完整的医疗资料和相关证明，以便专家能够更准确地作出鉴定意见。同时，如对鉴定结论有异议，可按照规定的程序申请复查或重新鉴定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。