公司控告股东职务侵占是有追诉时效的。这一追诉时效的具体长短，取决于该职务侵占犯罪行为所对应的法定最高刑。以下是对此问题的详细阐述：

追诉时效的确定

根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，追诉期限是依据犯罪行为的法定最高刑来确定的。对于职务侵占罪，其追诉时效具体如下：

1. 数额较大：若职务侵占数额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，其法定最高刑为三年有期徒刑，因此追诉时效为五年。
2. 数额巨大：若职务侵占数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，其追诉时效为十年。
3. 数额特别巨大：若职务侵占数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金，在未被判处无期徒刑的情况下，其追诉时效为十五年。
4. 无期徒刑、死刑：若职务侵占罪被判处无期徒刑或死刑，追诉时效为二十年。若二十年后仍需追诉，需报请最高人民检察院核准。

追诉时效的计算

追诉时效通常从犯罪行为结束之日起计算。若犯罪行为具有连续或继续状态，则从犯罪行为终了之日起算。此外，若在追诉期限内又犯了新的犯罪，前罪的追诉期限将从犯后罪之日起重新计算。

实际应用注意事项

• 知晓时间：公司在发现股东职务侵占行为后，应及时采取行动，以避免超过追诉时效。
• 证据保留：公司应妥善保留相关证据，以便在追诉时能够提供充分的证明。
• 法律咨询：在面对具体的法律问题时，建议公司咨询专业的律师，以获取准确的法律建议和解决方案。

综上所述，公司控告股东职务侵占是存在追诉时效的，且追诉时效的具体长短取决于职务侵占犯罪行为所对应的法定最高刑。公司应及时采取行动，并妥善保留相关证据，以确保自身权益得到有效保护。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。