关于手指8级伤残的赔偿金额，这是一个涉及多个因素的综合计算问题。以下是从工伤和人身损害两个角度，对手指8级伤残赔偿金额的详细分析：
工伤8级伤残赔偿
一次性伤残补助金：
- 赔偿标准：11个月的本人工资。
- 本人工资计算：通常指工伤前12个月的平均月缴费工资，但具体计算时还需考虑统筹地区职工平均工资的上下限调整。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 支付条件：劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同。
- 具体标准：由各省、自治区、直辖市人民政府规定，因此具体数额需参照当地政策。
停工留薪期工资：
- 赔偿标准：原工资福利待遇不变。
- 支付期限：一般不超过12个月，特殊情况下可延长至24个月。
其他费用：
- 包括治疗工伤所需的医疗费用、伙食补助费、交通食宿费用等，符合规定的从工伤保险基金支付。
人身损害8级伤残赔偿
医疗费：
- 赔偿标准：根据医疗机构出具的收款凭证和相关证据确定。
- 包括医药费、住院费等实际支出。
误工费：
- 赔偿标准：根据误工时间和收入状况计算。
- 误工时间根据医疗机构证明确定，持续误工的可计算至定残日前一天。
- 收入计算：有固定收入的按实际减少的收入计算；无固定收入的参照最近三年平均收入或当地相同行业平均工资计算。
护理费：
- 赔偿标准：根据护理人员的收入状况和护理期限确定。
- 护理人员有收入的参照误工费计算；无收入的参照当地护工劳务报酬标准计算。
残疾赔偿金：
- 赔偿标准：根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级计算。
- 计算公式：残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度人均收入 × 20年 × 伤残赔偿系数（8级伤残对应的系数，通常为30%或根据当地规定）。
综合建议
- 明确案件性质：首先需确定手指8级伤残是因工伤还是人身损害导致，以便适用相应的法律法规和赔偿标准。
- 详细收集证据：无论是工伤还是人身损害，都需详细收集医疗费用凭证、误工证明、护理证明等证据材料，以准确计算各项赔偿金额。
- 咨询当地政策：由于一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及残疾赔偿金的计算标准可能因地区而异，建议咨询当地人社部门或律师，以获取最准确的信息。
- 及时主张权益：在明确赔偿项目和标准后，应及时通过协商、劳动仲裁或诉讼等途径主张自己的权益，确保获得应有的赔偿。
综上所述，手指8级伤残的赔偿金额是一个综合计算的结果，需根据具体情况和当地政策标准来确定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。