关于您提出的中指工伤八级残废要赔偿多少钱的问题，首先需要明确的是，工伤八级的赔偿金额并不是一个固定的数值，而是由多个因素综合决定的。以下是根据相关法律法规和一般实践，对工伤八级赔偿金额的详细分析：

一、主要赔偿项目及计算方式

1. 一次性伤残补助金：

   • 计算标准：按本人工资×11个月。
   • 示例：若您的月工资为5000元，则一次性伤残补助金为5000×11=55000元。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 这两项补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市规定，通常与当地职工平均工资挂钩。
   • 示例（以某省为例）：假设当地职工月平均工资为6000元，八级伤残可能分别获得8个月和16个月的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，即6000×（8+16）=144000元（具体需参照地方政策）。

3. 停工留薪期工资：

   • 计算标准：原工资福利待遇不变，按实际停工时间计算。
   • 示例：若您停工6个月且月工资为5000元，则停工留薪期工资为5000×6=30000元。

4. 医疗费、护理费、伙食补助费等：

   • 医疗费实报实销，护理费根据护理等级确定，伙食补助费按当地标准计算。
   • 示例：医疗费根据实际支出报销，护理费可能按每日100-200元计算（具体根据护理等级和当地标准）。

二、影响赔偿金额的关键因素

• 个人工资水平：一次性伤残补助金等直接与个人工资挂钩。
• 地区差异：各省对一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算标准不同。
• 伤残鉴定结果：需通过专业机构鉴定确认伤残等级。
• 证据材料完整性：医疗记录、工资流水等证据直接影响赔偿金额的认定。

三、综合计算

将上述各项赔偿项目相加，即可得出工伤八级的总赔偿金额。以示例中的数值为例，总赔偿金额约为55000（一次性伤残补助金）+144000（一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金）+30000（停工留薪期工资）+其他费用（医疗费、护理费等）=约249000元（具体数值需根据实际情况计算）。

四、建议

• 申请伤残鉴定：通过人社局或司法鉴定机构完成鉴定流程，确保伤残等级的准确性。
• 收集证据材料：整理劳动合同、工资单、医疗证明等文件，以备后续赔偿申请。
• 咨询专业律师：如有需要，您可以随时向我咨询，我将根据您的具体情况和地方政策，为您提供更详细的法律建议和维权方案。
• 协商或诉讼索赔：与用人单位协商或通过劳动仲裁/法院起诉主张权益，确保获得应有的赔偿。

综上所述，工伤八级的赔偿金额是一个综合多个因素得出的结果，具体数额需根据实际情况精确计算。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时与我联系。