针对你提出的“过失造成公司财产损失2000元怎么办”的问题，这里是我的建议：

1. 明确责任与赔偿：

   • 首先，你需要确认过失的具体情况和责任归属。如果确实是由于你的过失导致了公司的财产损失，那么你可能需要承担相应的赔偿责任。
   • 根据公司的相关规定或劳动合同，查看是否有关于员工过失造成损失的具体赔偿条款。如果有，按照条款执行；如果没有，可以与公司协商确定赔偿方式。

2. 与公司沟通：

   • 主动与公司相关部门或领导进行沟通，说明过失的情况、原因以及你愿意承担赔偿的态度。
   • 听取公司的意见和要求，尽量达成双方都能接受的赔偿方案。

3. 执行赔偿：

   • 根据与公司达成的赔偿协议，及时履行赔偿义务。
   • 如果赔偿金额较大，可以与公司协商分期支付等方式，以减轻你的经济压力。

4. 反思与改进：

   • 对此次过失进行深入反思，找出问题的根源，并采取措施加以改进，以避免类似情况再次发生。
   • 可以向公司提出改进建议，帮助公司完善相关管理制度和流程，共同防范类似风险。

5. 法律咨询：

   • 如果在赔偿过程中遇到任何法律问题或纠纷，你可以随时向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业的法律建议和支持。

总之，面对过失造成的公司财产损失，你应该积极面对、主动沟通、及时赔偿，并以此为契机进行自我反思和改进。同时，如果有任何法律上的疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。