针对您提出的“事业单位下属国企经营不善怎么办”的问题，我可以从法律实务的角度为您提供一些建议。首先，我们需要明确的是，事业单位下属国企经营不善可能涉及多个法律层面的问题，包括但不限于企业治理、合同管理、债务处理以及可能的重组或清算等。以下是我根据您的提问，结合这些方面给出的具体建议：

1. 企业治理结构调整：

   • 首先，应对国企的治理结构进行全面审查，包括董事会、监事会以及管理层的运作情况。
   • 若发现治理结构存在问题，如决策效率低下、权力分配不均等，应及时调整，以增强企业的决策效率和执行力。

2. 合同管理与风险控制：

   • 审查国企对外签订的所有合同，特别是重大合同，以确保其合法性和有效性。
   • 对于可能存在的违约风险或不利条款，应及时采取法律措施进行风险防范或合同修改。

3. 债务处理与财务优化：

   • 对国企的债务情况进行全面梳理，包括债务类型、金额、偿还期限等。
   • 根据债务情况，制定合理的偿债计划，并考虑通过债务重组、债权转让等方式减轻债务负担。
   • 同时，应优化企业财务管理，提高资金利用效率，降低财务成本。

4. 考虑重组或清算：

   • 若国企经营不善情况严重，且无法通过上述措施改善，应考虑进行企业重组或清算。
   • 重组可能包括资产重组、业务重组、人员重组等多个方面，旨在通过资源整合和优化配置，提高国企的竞争力。
   • 清算则是在企业无法继续经营或资不抵债的情况下，通过法律程序对企业进行解散和财产分配。

5. 法律合规与监管：

   • 在整个过程中，应确保国企的所有行为均符合法律法规的要求，避免触犯法律红线。
   • 同时，应积极配合政府相关部门的监管工作，及时报告企业情况，接受指导和监督。

综上所述，事业单位下属国企经营不善时，应从企业治理结构、合同管理、债务处理、重组或清算以及法律合规与监管等多个方面入手，采取综合措施加以应对。如您在具体操作过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。