如果您的个人档案被公司弄丢，且您即将退休，您应首先前往户口所在地的劳动局办理重新建立档案手续，并尽可能补全相关证明材料。以下是对此问题的详细分析：

一. 档案丢失的影响与应对措施

1. 档案的重要性：档案是记录个人主要经历、政治面貌、品德作风等的重要文件，对于工龄计算、社保缴纳、退休手续办理等具有关键作用。一旦丢失，将直接影响您的退休手续及后续相关待遇。
2. 重新建立档案：根据您的具体情况，您应首先前往户口所在地的劳动局，咨询并办理重新建立档案的手续。这是解决档案丢失问题的第一步，也是后续补办各类证明的基础。
3. 补全证明材料：在重新建立档案后，您应尽可能补全相关证明材料，如毕业证明、工作证明等。这些证明材料将用于存入新建立的档案中，以确保档案的完整性和真实性。

二. 具体补办流程

1. 前往劳动局：携带身份证、户口本等有效证件，前往户口所在地的劳动局，咨询并填写重新建立档案的申请表。
2. 补开证明：根据您的具体情况，联系原学校或工作单位，补开相关证明材料。例如，毕业证明可由原学校出具，工作证明可由原工作单位或人事部门出具。
3. 存入档案：将补开的证明材料存入新建立的档案中，确保档案的完整性和真实性。

三. 注意事项

1. 工人身份问题：通过劳动局重新建立的档案，其身份可能默认为“工人身份”。这可能对您的户口调转、职称评定等产生影响。因此，在办理补建档案手续时，请务必考虑清楚这一点。
2. 及时咨询与跟进：在办理过程中，如有任何疑问或需要进一步的帮助，请及时咨询劳动局或相关部门的工作人员。同时，保持对办理进度的关注，确保问题得到妥善解决。

我建议，在补办档案的过程中，您应保持耐心和细心，确保每一步都按照规定流程进行。同时，您也可以考虑咨询专业的法律人士或机构，以获取更全面的法律帮助和支持。如有进一步需要，您可以继续咨询我。