上班期间是否可以与他人合伙养殖，这主要取决于你所在单位的规定以及你与他人合伙养殖的行为是否会影响到你的本职工作。下面我分几个方面来详细解答这个问题：

1. 单位规定：

   • 首先，你需要查看你所在单位是否有关于员工业余时间从事其他经营活动的相关规定。有些单位可能会有明确的限制或禁止，比如要求员工全心全意投入本职工作，不得从事可能与本单位利益冲突或影响本职工作的其他活动。
   • 如果单位有此类规定，并且你与他人合伙养殖的行为违反了这些规定，那么你可能面临单位的纪律处分，甚至可能影响到你的工作关系。

2. 本职工作影响：

   • 其次，你需要考虑你与他人合伙养殖的行为是否会干扰到你的本职工作。比如，你是否会因为合伙养殖而经常请假、分心或者无法按时完成工作任务？
   • 如果你的合伙养殖行为确实影响到了你的本职工作，那么不仅可能违反单位规定，还可能损害你的职业声誉和未来的职业发展。

3. 法律层面：

   • 从法律层面来看，我国并没有明确禁止员工在业余时间从事其他经营活动。但是，你需要确保你的合伙养殖行为不违反任何法律法规，比如不得从事非法养殖、不得侵犯他人合法权益等。
   • 同时，你也需要确保你的合伙养殖行为不会与你所在单位的利益发生冲突，比如不得利用单位资源或信息从事合伙养殖等。

综上所述，上班期间是否可以与他人合伙养殖并没有一个绝对的答案。你需要综合考虑你所在单位的规定、你与他人合伙养殖的行为对本职工作的影响以及法律层面的要求。如果你有任何疑问或担忧，建议你可以先咨询你所在单位的领导或人事部门，或者直接向我咨询相关的法律问题。