关于临时工每天工作不能超过多少小时的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，我可以给出明确的答复。

临时工（即非全日制用工）每天的工作时间一般不能超过4小时，每周工作时间累计不能超过24小时。这是法律对于非全日制用工工作时间的具体规定，旨在保障劳动者的休息权益和工作与生活的平衡。

在具体实践中，如果偶尔某一天的工作时间超出了4小时，但综合计算每周的总工作时间仍然不超过24小时，那么这种情况通常不会被认定为违法。关键在于整体是否符合法律规定的时间上限要求。

此外，非全日制用工的双方当事人可以订立口头协议，这相较于全日制用工需要签订书面劳动合同的要求更为灵活。同时，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，这为劳动者提供了更多的就业选择和灵活性。

如果用人单位违反了上述规定，例如要求临时工超时工作，劳动者有权向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。

综上所述，临时工每天的工作时间应严格遵守法律规定，确保劳动者的休息权益得到充分保障。如果有任何关于劳动时间或其他劳动权益的疑问，欢迎随时向我咨询。