关于“儿子未结婚前是否上交工资”的问题，这实际上是一个涉及家庭财务管理和个人财产自主权的问题，而非一个严格的法律问题。不过，我可以从法律和家庭关系的角度为你提供一些分析和建议。

首先，从法律的角度来看：

• 成年子女在未结婚前，具有完全的民事行为能力，他们有权自主管理自己的财产，包括工资收入。
• 父母虽然对子女有抚养和教育的义务，但并不意味着可以随意要求子女上交工资。
• 除非子女自愿，或者家庭内部有特别的约定（如为了家庭共同支出、储蓄等），否则父母无权强制要求子女上交工资。

其次，从家庭关系的角度来看：

• 家庭财务管理是一个复杂而敏感的问题，需要家庭成员之间的沟通和协商。
• 如果父母希望子女能够承担一部分家庭开支，或者希望为子女的未来做储蓄，可以与子女进行坦诚的交流，共同制定一个合理的家庭财务计划。
• 子女也应该理解父母的担忧和期望，并在自己能力范围内为家庭做出贡献。

综上所述，儿子未结婚前是否上交工资，并不是一个由法律强制规定的问题，而是需要家庭内部成员之间根据实际情况和需要进行协商和决定的问题。我建议家庭成员之间保持开放和坦诚的沟通，共同制定一个符合家庭实际情况和成员需求的财务计划。如果你在这方面遇到任何具体的法律问题或纠纷，可以随时向我咨询，我会尽力为你提供专业的法律帮助和建议。