催收公司组长若因寻衅滋事被判刑，将依据其具体行为及情节严重程度，依据《中华人民共和国刑法（2023修正）》的相关规定进行判决。以下是具体的法律分析和一个假设的案例说明：
一. 法律分析
寻衅滋事罪的判定：
- 根据《中华人民共和国刑法（2023修正）》第二百九十三条，有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：随意殴打他人，情节恶劣的；追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
- 若纠集他人多次实施上述行为，严重破坏社会秩序，将处五年以上十年以下有期徒刑，并可并处罚金。
针对催收非法债务的特殊规定：
- 根据《中华人民共和国刑法（2023修正）》第二百九十三条之一，若催收高利放贷等产生的非法债务，并有使用暴力、胁迫方法，限制他人人身自由或者侵入他人住宅，恐吓、跟踪、骚扰他人等情形，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
二. 假设案例
- 案例背景：某催收公司组长张某，为催收高利贷债务，多次带领组员对债务人进行恐吓、殴打，并在公共场所起哄闹事，严重破坏了社会秩序。
- 法律判决：张某的行为构成了寻衅滋事罪，且因其行为涉及催收非法债务，并采用了暴力、恐吓等手段，情节严重。根据《中华人民共和国刑法（2023修正）》第二百九十三条及第二百九十三条之一的规定，法院判处张某有期徒刑六年，并处罚金。
我建议，对于催收公司及其员工而言，必须严格遵守法律法规，不得采用非法手段进行债务催收。否则，一旦触犯法律，将面临严厉的刑事处罚。如有进一步需要，您可以继续咨询我。