关于董事辞职后何时可以办理锁定解除手续的问题，这主要涉及到《公司法》以及相关的公司治理规定。以下是对此问题的详细解答：

首先，根据《公司法》的规定，董事辞任应当以书面形式通知公司，公司收到通知之日辞任即生效。这意味着，从法律层面来说，董事在提交书面辞呈并得到公司确认后，其辞职即被视为正式生效。

然而，在实际操作中，辞职后的董事可能还需要等待公司完成一系列的内部程序，如召开股东会重新选任新的董事、办理相关变更登记手续等。这些程序的完成时间可能因公司情况而异，因此并没有一个固定的时间节点来确定何时可以办理锁定解除手续。

特别需要注意的是，如果公司长期不召开股东会组织重新选任，也不根据相关规定办理变更登记手续，那么辞职的董事可以采取法律手段来维护自己的权益。例如，可以通过向法院起诉的方式，请求司法救济，通过人民法院向登记机关发出协助执行通知书，以司法涤除相关登记。

总的来说，董事辞职后何时可以办理锁定解除手续并没有一个固定的答案，这取决于公司的内部程序和相关法律法规的规定。但无论如何，公司都应该积极回应董事的辞职请求，并及时办理相关手续，以避免不必要的法律纠纷和治理问题。同时，董事在辞职后也应该密切关注公司的后续行动，确保自己的权益得到妥善保障。