首先，对于“在上班的地方吃了降压药死了谁负责任”这个问题，我们需要明确几个关键点：一是“上班的地方”，这通常指的是工作场所；二是“吃了降压药”，这是一个具体的行为；三是“死了”，这是一个严重的后果。接下来，我们将从法律角度进行分析。

1. 一般情况下的责任分析：

   • 如果员工在工作场所因自身疾病（如高血压）突发导致死亡，且该疾病并非由工作直接导致（如职业病或工伤），那么通常不会被认定为工伤。在这种情况下，主要责任可能由员工自身承担，因为疾病是其死亡的直接原因。
   • 然而，如果工作场所存在某些安全隐患或管理不善，导致员工在紧急情况下无法及时获得医疗救助，从而加剧了病情或导致了死亡，那么用人单位可能需要承担一定的过错责任。

2. 特殊情况下的责任分析：

   • 如果员工是在工作过程中因服用了由用人单位提供的降压药而死亡，且该药物存在质量问题或用药不当，那么用人单位可能需要承担产品责任或医疗损害责任。
   • 如果员工是在执行工作任务时因服用降压药而死亡，且该行为是为了完成工作任务或保护公共利益，那么有可能被认定为工伤，用人单位需按照工伤保险规定承担相应责任。

3. 法律建议：

   • 对于用人单位而言，应加强对员工健康状况的关注和管理，提供必要的健康检查和医疗救助措施。
   • 同时，用人单位应确保工作场所的安全和卫生条件，避免因管理不善而导致员工健康受损。
   • 对于员工而言，应关注自身健康状况，合理服用药物，并在必要时及时就医。

综上所述，对于“在上班的地方吃了降压药死了谁负责任”这个问题，不能一概而论。需要根据具体情况进行分析和判断。如果您或您的亲友遇到了类似问题，建议及时咨询专业律师以获取更准确的法律意见和帮助。作为江逸芳律师，我专注于劳动纠纷和经济纠纷领域，如果您有相关问题，可以直接向我咨询。