误工费并不是简单地按照伤者受伤前3年的平均工资来计算。具体分析如下：
一. 误工费的计算依据
- 有固定收入的受害者：误工费是按照受害者实际减少的收入来计算的。这意味着，如果受害者有固定的工作和收入，那么误工费应该基于其实际工资收入减少的部分来确定。- 例如，如果受害者月薪为10000元，因受伤导致一个月无法工作，那么其误工费应为10000元。
- 无固定收入的受害者：对于没有固定工作的受害者，误工费则是参照其最近三年的平均收入来计算。如果受害者不能举证证明其最近三年的平均收入状况，那么可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。- 例如，如果受害者是自由职业者，无法提供确切的收入证明，但可以根据其过去三年的平均收入或同行业上一年度的平均工资来估算误工费。
二. 法律依据
- 根据《人身损害赔偿司法解释》，误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。对于有固定收入的受害者，误工费按照实际减少的收入计算；对于无固定收入的受害者，则按照其最近三年的平均收入计算，或者参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
综上所述，误工费并不是直接按照伤者受伤前3年的平均工资来计算，而是根据受害者的实际收入状况和误工时间来确定的。如果受害者对误工费赔偿有争议，可以通过司法途径来处理。如有进一步需要，您可以继续咨询我。