关于“违规发放司机洗车费算什么处分”的问题，这主要涉及到公司内部管理规章制度以及可能涉及的法律责任。以下是对此问题的详细分析：

首先，从公司内部管理规章制度角度来看：

1. 违规行为的认定：公司通常会有明确的财务管理制度和费用报销规定。如果公司规定中明确禁止或未授权发放司机洗车费，那么这种行为就可能被认定为违规。

2. 处分的种类：对于违规行为，公司可能会根据情节的严重程度给予不同的处分，如警告、罚款、降职、辞退等。具体处分种类会依据公司内部的规章制度以及违规行为的性质、影响等因素来确定。

其次，从法律责任角度来看：

1. 是否构成违法：如果违规发放司机洗车费的行为涉及到贪污、挪用公款等违法犯罪行为，那么相关责任人可能需要承担法律责任。这需要根据具体的法律条款和事实情况来判断。

2. 法律责任的承担：如果构成违法，相关责任人可能需要接受法律的制裁，如罚款、拘留、有期徒刑等。同时，公司也可能因此受到一定的法律后果，如被罚款、被责令整改等。

综上所述：

违规发放司机洗车费具体算什么处分，需要根据公司内部的规章制度以及违规行为的性质、影响等因素来确定。如果构成违法，还需要承担相应的法律责任。因此，建议公司在制定和执行相关规章制度时，要明确费用的使用范围和报销流程，加强内部监管，防止类似违规行为的发生。同时，对于已经发生的违规行为，要及时进行调查处理，并依据公司规定和法律条款给予相应的处分。

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