关于您提出的“老板给部门的公车出了事故怎么算”的问题，这里有几个核心点需要明确，并据此给出相应的解答。

1. 事故责任判定：

   • 首先，事故发生后，需要立即报警并通知保险公司。交警部门会进行事故责任判定，确定事故责任方。
   • 如果老板是驾驶者，并且事故责任在他，那么他需要承担相应的法律责任，包括可能的经济赔偿。

2. 公司责任与保险：

   • 公车通常会有公司购买的商业保险，包括交强险和商业三者险等。这些保险可以在一定程度上覆盖事故造成的经济损失。
   • 如果老板是在执行公司职务时发生事故，且事故责任在他，那么公司可能需要承担一定的连带责任，具体责任划分需根据事故具体情况和公司相关规定来确定。
   • 保险公司会根据保险条款和事故责任判定来进行理赔。如果事故责任在老板，且保险条款中有相应规定，那么保险公司可能会拒绝部分或全部理赔。

3. 员工个人责任：

   • 如果老板并非在执行公司职务时发生事故，或者事故是由于他的个人行为（如酒驾、超速等）导致的，那么他将需要个人承担全部法律责任。
   • 在某些情况下，如果员工（在这里是老板）因个人原因给公司造成了损失，公司可能会根据内部规定或劳动合同要求员工进行相应的赔偿。

4. 后续处理建议：

   • 事故发生后，应尽快与公司法务部门或专业律师联系，了解具体的法律责任和赔偿事宜。
   • 保留好所有与事故相关的证据，如事故现场照片、交警部门的事故认定书、医院诊断证明等，以便后续处理。
   • 积极配合保险公司和交警部门的工作，以便尽快完成理赔和事故处理。

综上所述，公车出事故后的责任划分和赔偿事宜是一个相对复杂的问题，需要根据事故的具体情况、公司规定以及保险条款来综合判断。如果您或您的公司遇到了类似的问题，建议尽快咨询专业律师以获取准确的法律意见和帮助。