公司发的劳动保护物品，通常被称为劳动防护用品，是指由公司为了保障员工在生产过程中的安全与健康而提供的各类防护装备。这些物品旨在预防或减少员工在作业过程中可能遭受的各种伤害，包括物理、化学、生物等方面的伤害。
具体来说，劳动保护物品包括但不限于以下几类：
头部护具：如安全帽、安全头盔等，用于保护头部免受坠落物、撞击等伤害。
呼吸护具：如防尘口罩、防毒面具等，用于过滤或隔绝空气中的有害物质，保护呼吸系统。
眼部护具：如安全眼镜、防护面罩等，用于防止飞溅物、尘埃、化学品等进入眼睛。
躯体护具：如防护服、反光衣、防护背心等，用于保护身体免受高温、低温、电击、化学品等伤害。
手部护具：如手套、指套等，用于保护手部免受切割、磨损、化学品等伤害。
足部护具：如安全鞋、防护靴等，用于保护脚部免受砸伤、刺穿、电击等伤害。
防坠落护具：如安全带、速差自控器、自锁器等，用于防止高空作业时发生坠落。
其他特殊护具：根据特定工作环境和作业需求，还可能需要配备其他特殊的劳动防护用品，如耳塞、耳罩用于保护听力，护膝、护肘用于保护关节等。
公司应根据员工的实际工作环境和作业需求，为员工提供合适的劳动保护物品，并确保其质量符合相关标准。同时，员工也应正确使用和佩戴这些劳动保护物品，以确保自身安全与健康。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。