开暑假班本身并不直接构成犯法行为。但是否合法，需要从多个角度进行考量：

1. 教育资质与许可：

   • 如果暑假班是以教育培训机构的名义开设的，那么需要具备相应的教育资质和许可。例如，需要取得教育行政部门颁发的办学许可证，否则可能会构成非法办学，面临行政处罚。

2. 教师资质：

   • 暑假班中的教师或教练需要具备相应的教师资质或专业资格。如果聘请了不具备资质的教师，也可能构成违法行为。

3. 安全与健康：

   • 暑假班需要确保学生的安全与健康。如果暑假班在设施、卫生、安全等方面存在隐患，导致学生受伤或发生其他安全事故，那么开办者可能需要承担法律责任。

4. 合同与收费：

   • 暑假班与学生或家长之间通常会签订培训合同，并收取一定的费用。如果合同内容违法或收费不合理，如存在欺诈、虚假宣传等行为，那么也可能会构成违法行为。

5. 税收与财务：

   • 暑假班作为经营实体，需要依法纳税并遵守相关财务规定。如果存在偷税漏税、财务造假等行为，也会面临法律制裁。

综上所述，开暑假班本身并不直接构成犯法行为，但需要遵守相关法律法规和规定，确保合法合规经营。如果你在开设暑假班的过程中遇到任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和指导。