延迟退休并未在今年开始执行，而是将从2025年1月1日起正式施行。根据全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，我国将用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，女职工的法定退休年龄也将相应延迟。具体来说，原法定退休年龄为50周岁的女职工将延迟至55周岁，原法定退休年龄为55周岁的女职工将延迟至58周岁。

此外，决定还提到了调整职工按月领取基本养老金最低缴费年限，从2030年起由15年逐步提高至20年，每年提高6个月。同时，也允许职工在达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休或弹性延迟退休，但提前或延迟的时间都有相应的限制。

这项延迟退休改革是基于我国人口发展新形势和充分开发利用人力资源的需要而制定的，旨在适应我国人均预期寿命延长、健康水平提高、人口结构变化等实际情况。在实施过程中，将坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则，以确保改革的平稳过渡和顺利实施。

总的来说，延迟退休是一项重要的社会政策调整，需要全社会共同理解和支持。如果您对延迟退休政策有任何疑问或需要进一步的了解，请随时咨询相关部门或专业人士。