重度残疾护理费和工伤护理费在一般情况下是不可同时享有的。下面我将详细为您解释这一结论：
分析说明
性质与目的：
- 重度残疾护理费通常指的是因非工伤原因导致的重度残疾，需要长期护理而产生的费用。
- 工伤护理费则是针对因工作原因受伤，且经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤职工所支付的费用。
支付主体与条件：
- 重度残疾护理费的支付主体可能是社会福利机构、保险公司或个人等，具体取决于残疾的成因和相关的保险或救助政策。
- 工伤护理费的支付主体则是工伤保险基金或用人单位（未参加工伤保险的情况下），且必须经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理。
适用时间段：
- 重度残疾护理费通常是在残疾确定后，根据残疾等级和护理需求长期支付。
- 工伤护理费则是在工伤职工停工留薪期满后，根据劳动能力鉴定结果开始支付。
法律与政策依据：
- 根据《工伤保险条例》等相关法律法规，工伤护理费是工伤保险制度的一部分，旨在补偿因工作受伤导致的长期护理需求。
- 重度残疾护理费的支付则可能涉及社会福利、残疾人保障等其他法律和政策领域。
实际案例：
- 在实际案例中，如王某的工伤案例，仲裁委倾向于认为生活护理费与护理费不可同时享有。这是因为两者均是对生活不能自理的个体进行护理产生的费用，且具有时间上的承接性。王某在停工留薪期满后已评定伤残等级并确认需要生活护理，因此从工伤保险基金按月领取生活护理费，不再享受停工留薪期间的护理费。
结论补充说明
虽然重度残疾护理费和工伤护理费在一般情况下不可同时享有，但具体情况还需根据个人的实际情况和法律法规的具体规定来判断。如果您或您身边的人面临这样的情况，建议尽快咨询专业的法律人士或相关机构，以便获得更准确的法律意见和帮助。
行动建议
- 咨询专业法律人士：如果您对重度残疾护理费和工伤护理费的支付有疑问或争议，建议尽快咨询专业的法律人士，以便了解您的权益和相关的法律程序。
- 保留相关证据：无论是申请重度残疾护理费还是工伤护理费，都需要提供相关的医疗证明、劳动能力鉴定结果等证据材料。建议您妥善保留这些证据，以便在需要时提供。