法律、行政法规、部门规章的效力从高到低依次为：法律、行政法规、部门规章。以下是详细分析：

一. 法律的效力

法律是由全国人民代表大会及其常务委员会制定并颁布的，具有最高的法律效力。它规定了国家的基本制度、公民的基本权利和义务，以及国家机关的组织和职权等。在法律体系中，法律具有至高无上的地位，其他所有规范性文件都必须与法律保持一致，不得与法律相抵触。

• 例如，宪法作为国家的根本大法，具有最高的法律效力，其他法律、行政法规、部门规章等都必须以宪法为依据，不得与宪法相违背。

二. 行政法规的效力

1. 制定主体与依据：行政法规由国务院制定，是国务院根据宪法和法律制定的规范性文件。它主要对某一方面的行政管理事项作出比较全面、系统的规定，涉及国家行政管理的重大事项和基本制度。
2. 效力等级：行政法规的效力仅次于法律，高于部门规章。在全国范围内具有普遍的约束力，各部门、各地方都必须遵守和执行。
3. 名称及规范内容：行政法规的名称一般称为“条例”，也可以称为“规定”“办法”等。它通常对行政管理作出比较具体、详细的规定。

• 例如，国务院制定的《中华人民共和国行政处罚法》就是一部行政法规，它对行政处罚的设定、实施、程序等方面作出了详细规定，具有普遍的约束力。

三. 部门规章的效力

1. 制定主体与依据：部门规章由国务院各部、委员会、中国人民银行、审计署以及具有行政管理职能的直属机构制定。这些机构根据法律、行政法规、国务院的决定和命令，在本部门的权限范围内制定部门规章。
2. 效力等级：部门规章的效力低于法律和行政法规，仅在本部门的权限范围内有效。当部门规章与行政法规的规定不一致时，以行政法规为准。
3. 名称及规范内容：部门规章的名称一般称为“规定”“办法”，但不得称为“条例”。它主要是对本部门业务范围内的具体行政管理事项作出规定，侧重于某个具体部门或领域的规定和管理。

• 例如，国家市场监管总局制定的《市场监督管理行政处罚程序暂行规定》就是一部部门规章，它主要对市场监督管理领域的行政处罚程序作出了规定，其效力仅限于市场监督管理领域。

综上所述，法律、行政法规、部门规章在法律体系中具有不同的效力等级和适用范围。在实际应用中，应准确区分三者之间的区别和联系，以确保法律的正确实施和有效执行。如有进一步需要，您可以继续咨询我。