挂靠劳务公司只交管理费的行为不合法。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：
一. 挂靠行为的法律性质
挂靠的定义与风险：挂靠是指企业或个人以某种形式依附于另一家企业，通常是为了获得某种资质或便利。在劳务公司挂靠的情况下，个人或企业可能通过支付管理费的方式，使用劳务公司的名义进行经营活动。然而，这种行为存在诸多法律风险，包括但不限于合同无效、行政处罚等。
法律法规的禁止：根据相关法律法规，如《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》等，均明确禁止挂靠行为。这些法律旨在维护市场公平竞争秩序，保护消费者权益，因此挂靠行为被视为违法。
二. 管理费支付的法律问题
管理费的性质：在挂靠关系中，管理费通常是以“挂靠费”、“服务费”等名义收取的。然而，这种费用的支付并没有合法的法律依据，因为它建立在非法的挂靠行为之上。
法律后果：支付管理费给挂靠的劳务公司，不仅可能面临行政处罚，还可能因合同无效而遭受经济损失。此外，如果挂靠行为导致消费者权益受损，挂靠方和被挂靠方还可能承担连带责任。
三. 合法经营的建议
遵守法律法规：企业和个人应严格遵守相关法律法规，不得进行挂靠等违法行为。如果需要劳务服务，应选择具有合法资质和良好信誉的劳务公司进行合作。
加强内部管理：劳务公司应加强内部管理，完善制度建设，确保所有业务活动都符合法律法规的要求。同时，应提高员工的法律意识和风险意识，防范挂靠等违法行为的发生。
我建议：企业和个人应充分认识到挂靠行为的违法性和风险性，避免参与任何形式的挂靠活动。如果需要劳务服务或相关资质，应通过合法途径获取，以确保自身权益不受损害。如有进一步需要，您可以继续咨询我。