撰写十级伤残的仲裁申请书是一个需要细致准备的过程，以下是一个详细的指南，帮助您理解如何撰写这样的申请书：

一、标题与基本信息

标题：通常应明确写为“仲裁申请书”，并在下方注明申请人的基本信息，包括：

• 姓名：您的全名
• 性别：男/女
• 年龄：您的具体年龄
• 身份证号码：您的身份证号
• 联系电话：您的手机号码
• 住址：您的详细居住地址

同时，也需要提供被申请人（即用人单位）的信息：

• 单位名称：公司的全称
• 法定代表人：公司负责人的姓名
• 职务：如总经理等
• 联系电话：公司的联系电话或负责人电话
• 地址：公司的详细地址

二、仲裁请求

这是申请书的核心部分，您应明确列出希望仲裁机构裁决的事项，例如：

1. 请求确认被申请人违法解除劳动合同。
2. 请求支付违法解除劳动合同的赔偿金，具体金额需根据工作年限、月平均工资等因素计算（如：工作年限×月平均工资×2）。
3. 请求支付一次性伤残补助金，金额按当地规定标准计算。
4. 请求支付工伤医疗补助金和就业补助金，具体金额根据伤残等级和地方政策确定。
5. 如有需要，还可以请求补缴社会保险费或赔偿未缴纳社保的损失。

三、事实与理由

在这一部分，您需要详细描述事件的经过，并引用相关法律条款来支持您的主张。具体包括：

• 入职时间、工作岗位以及合同签订情况。
• 工伤发生的时间、地点及原因，并附上伤残鉴定结果（10级伤残，需附鉴定书编号）。
• 被辞退的时间、方式及理由，如是否收到了口头或书面通知。
• 引用《劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律条款，说明被申请人行为的违法性，并结合事实阐述您的权益受损情况。

四、证据清单

列出所有能够证明您主张的证据材料及来源，例如：

1. 劳动合同的复印件。
2. 工伤认定决定书。
3. 伤残等级鉴定书。
4. 工资流水或银行记录。
5. 解除劳动关系的通知书或相关证明。
6. 医疗诊断证明及相关费用票据。
7. 其他相关证据，如证人证言、录音录像等。

五、其他事项

如有需要，您还可以在这一部分补充其他需要说明的情况，如是否申请财产保全或先予执行，是否委托代理人及代理人的信息等。

示例模板片段

仲裁申请书

申请人：张三，男，35岁，身份证号XXX，住XX市XX区XX路XX号，电话XXX。
被申请人：XX有限公司，法定代表人李四，职务总经理，电话XXX，地址XX市XX区XX大厦。

仲裁请求：
1. 确认被申请人违法解除劳动合同。
2. 支付赔偿金80,000元（工作4年×月工资10,000元×2）。
3. 支付一次性伤残补助金70,000元（按地方标准计算）。
4. 补缴2020年1月至2024年5月的社会保险费。

事实与理由：
申请人于2020年1月入职被申请人处任技术员，双方签订劳动合同至2025年1月。2023年5月因工作受伤，经认定为工伤并鉴定为10级伤残。2024年5月，被申请人以“经营困难”为由口头辞退申请人，未支付任何补偿。此行为违反《劳动合同法》第四十八条，侵害了申请人的合法权益。

证据清单：
1. 劳动合同复印件。
2. 工伤认定书（编号XXX）。
3. 伤残等级鉴定书（编号XXX）。
4. 工资流水（2020年1月至2024年5月）。
5. 解除劳动关系录音（附文字整理稿）。

此致
XX劳动争议仲裁委员会

申请人：张三（签名）
日期：XXXX年XX月XX日

注意事项

1. 真实性：所有陈述及证据必须真实可靠，提供虚假信息可能导致不利后果。
2. 时效性：劳动仲裁申请需在知道权利被侵害之日起一年内提出。
3. 法律咨询：建议在撰写前咨询专业律师或法律援助机构，确保申请书符合规范。

希望这份指南能帮助您撰写出一份详细、清晰且有力的仲裁申请书。