毕业证让单位丢失，关于赔偿的问题，我们可以从以下几个方面来探讨：

1. 直接经济损失的赔偿：

   • 毕业证作为证明个人学历的重要证件，其丢失可能导致你无法直接提供学历证明，进而影响就业、升职等。在这种情况下，你可以尝试与单位协商，要求单位赔偿因毕业证丢失而给你造成的直接经济损失，比如因无法提供学历证明而错失的工作机会导致的收入损失。

2. 精神损害赔偿：

   • 如果毕业证的丢失给你造成了严重的精神困扰，比如焦虑、抑郁等，你也可以考虑向单位主张精神损害赔偿。不过，精神损害赔偿的认定和数额确定通常较为复杂，需要根据你的实际情况和法院的具体裁量来确定。

3. 补办费用的承担：

   • 毕业证丢失后，你通常需要向学校申请补办。这个过程中可能会产生一定的费用，如工本费、邮寄费等。这些费用理应由造成丢失的单位来承担。

4. 法律途径：

   • 如果单位拒绝赔偿或双方无法就赔偿事宜达成一致，你可以通过法律途径来维护自己的权益。比如，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

在处理这个问题时，建议你首先与单位进行友好协商，明确双方的责任和赔偿意愿。如果协商无果，再考虑通过法律途径来解决问题。同时，也要注意保留好相关证据，如与单位的沟通记录、毕业证丢失的证明等，以便在需要时能够有力地支持自己的主张。