工作证明的有效期和使用范围通常取决于开具证明的机构以及证明的具体用途。对于一般的工作证明而言，并没有一个统一的规定说明其今天开具后明天是否还能使用。这主要取决于以下几点：

1. 证明上是否注明有效期：有些工作证明上会明确注明有效期，比如“本证明自开具之日起有效期为X天/月”。如果证明上注明了有效期，并且明天仍在有效期内，那么理论上明天是可以继续使用的。

2. 开具机构的要求：有些机构或单位在开具工作证明时，可能会有特定的使用要求或限制，比如仅限某次特定用途、仅限某段时间内使用等。如果开具机构有这样的要求，并且明天仍符合这些要求，那么证明应该是可以使用的。

3. 接收方的要求：工作证明通常是提交给某个接收方（如新雇主、银行、政府机构等）的。接收方对于证明的有效期和使用范围也可能有自己的要求。因此，在决定明天是否能使用工作证明时，还需要考虑接收方的具体要求。

综上所述，要确定工作证明今天开了明天是否能用，最直接的方法是查看证明上是否注明了有效期，并了解开具机构和接收方的具体要求。如果证明上没有注明有效期，且开具机构和接收方也没有提出特定要求，那么一般情况下，只要证明内容真实有效，明天应该是可以继续使用的。但为了确保万无一失，最好还是直接咨询开具机构或接收方以获取最准确的信息。