新《公司法》实施后，企业章程需根据法律变动进行相应的调整。具体应修改的内容主要包括以下几个方面：

1. 注册资本制度调整：

   • 实缴期限明确化：新设立的有限责任公司股东需在公司成立之日起5年内完成实缴出资，股份有限公司设立时需实缴全部股本。已成立的企业也需在规定时间内调整出资期限。
   • 非货币出资规范化：根据新《公司法》第48条，章程需明确非货币财产出资的权属转移要求，如办理过户手续等。

2. 治理结构优化：

   • 监事会改革：公司可选择“单层制”治理模式，以审计委员会替代监事会，并需在章程中明确审计委员会的职权及议事规则。
   • 法定代表人产生方式：章程需载明法定代表人的产生、变更办法，并明确选任范围为“代表公司执行公司事务的董事或经理”。

3. 股东权利与义务强化：

   • 股东知情权扩大：章程需细化股东查阅程序及保密条款。
   • 异议股东回购权：章程应明确“滥用权利”情形及合理价格计算方式，以保障小股东的权益。
   • 股东会职权变动：需调整股东会职权，并明确股东会决议的通过比例及签署方式。

4. 股权转让条款更新：

   • 删除原法中关于股东向股东以外的人转让股权需经其他股东过半数同意的表述，仅需通知其他股东即可，并明确通知的书面形式及内容要求。

5. 董事会相关事项：

   • 明确董事会会议举行和决议通过的相关比例，调整董事资格条件，并建议在章程中约定董事及董事会决议违反章程给公司造成损失的赔偿标准等。

我建议企业在新《公司法》实施后，及时对照上述要点，对公司章程进行全面审查和修订，以确保公司章程的合法性和有效性，避免可能的法律风险。如有进一步需要，您可以继续咨询我。