私人开的厂不装空调并不直接构成违法。下面我从几个方面来详细解释这个问题：

1. 法律法规层面：

   • 目前，我国并没有明确的法律法规规定私人厂房必须安装空调。劳动法规主要关注的是工作环境的安全、卫生以及员工的健康，但对于是否必须安装空调并没有具体规定。

2. 工作环境与员工福利：

   • 虽然不安装空调不违法，但作为一个负责任的雇主，应该关注员工的工作环境和舒适度。在高温环境下工作，员工可能会感到不适，甚至可能引发中暑等健康问题，这会影响员工的工作效率和身体健康。
   • 因此，从员工福利和生产效率的角度出发，雇主可以考虑在厂房内安装适当的空调设备，以提供一个更加舒适的工作环境。

3. 特殊情况下的考虑：

   • 如果厂房内的工作环境极端恶劣，例如温度极高或极低，且没有采取任何措施来改善这种情况，那么这可能会涉及到劳动保护的问题。在这种情况下，雇主可能需要采取必要的措施，包括安装空调，以确保员工的健康和安全。

综上所述，私人开的厂不装空调并不直接违反法律法规，但从员工福利和生产效率的角度出发，以及考虑到特殊情况下的劳动保护问题，雇主应该关注并改善员工的工作环境和条件。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。