再审申请书委托代理人的劳动合同一般应提交原件，但在特定情况下，提交复印件也可能被接受。具体分析如下：

1. 原则要求：

   • 在法律程序中，特别是涉及再审申请书这样重要的文件时，通常要求提交原件以证明其真实性和有效性。
   • 劳动合同作为证明委托代理人与雇主之间关系的重要文件，其原件具有最高的法律效力。

2. 复印件的可接受性：

   • 尽管原件是首选，但在某些情况下，如原件遗失、毁损或因其他合理原因无法提交时，复印件可能被视为可接受的替代。
   • 法院或相关机构在审查再审申请书时，可能会根据具体情况和复印件的清晰度、完整性等因素，决定是否接受复印件作为证据。

3. 提交复印件时的注意事项：

   • 如果只能提交复印件，应确保复印件清晰、完整，且能够准确反映原件的所有内容。
   • 最好在复印件上加盖相关机构或个人的印章或签名，以证明其真实性。
   • 在提交复印件时，可以附上一份说明，解释原件无法提交的原因，并承诺复印件的真实性和准确性。

4. 法律建议：

   • 在可能的情况下，应优先提交劳动合同的原件，以确保法律程序顺利进行。
   • 如果只能提交复印件，应提前与法院或相关机构沟通，了解其接受复印件的具体要求和程序。
   • 在整个法律过程中，应保留好所有相关文件的原件和复印件，以备不时之需。

综上所述，虽然再审申请书委托代理人的劳动合同原则上应提交原件，但在特定情况下，提交清晰、完整的复印件并附上相关说明和证明，也可能被法院或相关机构接受。如有进一步疑问或需要具体法律建议，请直接向我咨询。