公司调你工作地点离家来回三四个小时，你是有权拒绝的。这是因为你和公司之间的劳动合同已经明确了工作地点，公司单方面改变工作地点属于变更劳动合同的情形，需要与你协商一致才能实施。如果公司未经你同意就擅自改变工作地点，你可以拒绝，并且可以依据相关法律法规来维护自己的权益。

分析说明：

1. 劳动合同法的规定：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备“工作内容和工作地点”等条款。这意味着工作地点是劳动合同的重要组成部分，一旦确定，不能随意变更。
2. 变更劳动合同的要求：同样根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，并且应当采用书面形式。如果公司想要变更你的工作地点，必须与你进行协商，并达成书面协议。
3. 你的权利：如果公司未经你同意就改变工作地点，你可以拒绝接受这一变更。如果因此导致劳动关系解除，你还可以根据劳动法的相关规定，要求公司支付经济补偿金等。

行动建议：

1. 与公司沟通：首先，你可以与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表达你对工作地点变更的异议，并尝试协商解决方案。
2. 保留证据：如果公司坚持要求你接受工作地点变更，你可以保留相关的书面证据，如邮件、通知等，以备后续维权之需。
3. 法律咨询：如果与公司沟通无果，你可以寻求专业律师的法律咨询，进一步了解自己的权益和维权途径。

总之，公司单方面改变你的工作地点是不合法的，你有权拒绝，并且可以依法维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。