投诉工作人员时，未经许可拍照并上传网络的行为可能构成侵权。以下是对此问题的详细分析：

一. 肖像权问题

根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条，未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像。这意味着，如果投诉者在未经工作人员同意的情况下，擅自拍摄其照片或视频并上传到网络，可能侵犯了工作人员的肖像权。

• 例如，如果投诉者在公共场所对正在执行公务的工作人员进行拍摄，并将其照片或视频公开上传，即使目的是投诉，也可能因为未经同意而侵犯肖像权。

二. 隐私权问题

除了肖像权，投诉者的行为还可能涉及隐私权问题。如果拍摄的内容涉及工作人员的私密空间、私密活动或私密信息，且未经其同意就公开，那么这种行为就可能构成对隐私权的侵犯。

• 例如，如果投诉者偷拍工作人员在私人场所的言行举止，并将其上传至网络，这显然侵犯了工作人员的隐私权。

三. 合法投诉的途径

如果投诉者认为工作人员的行为不当或存在问题，应该通过合法途径进行投诉，而不是擅自拍摄并上传网络。合法投诉的途径可能包括向工作人员所在单位投诉、向相关监管部门举报等。

四. 我的建议

1. 尊重他人权益：在投诉过程中，投诉者应尊重工作人员的肖像权和隐私权，避免擅自拍摄并上传相关照片或视频。
2. 合法投诉：如果认为工作人员的行为存在问题，应通过合法途径进行投诉，确保自己的权益得到维护的同时，也不侵犯他人的合法权益。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。