办公室值班住人是否违法，需根据具体情况判断。

首先，从一般法律法规的角度来看，并没有直接规定办公室不能住人。但是，这并不意味着在所有情况下办公室住人都是合法的。以下是几个需要考虑的关键因素：

1. 房屋使用性质：

   • 如果办公室的房屋性质明确为“办公”用途，且未经过相关部门批准擅自改变为“居住”用途，那么在此办公室内住人可能涉嫌违法改变房屋使用性质，可能面临相关部门的处罚。

2. 消防安全：

   • 办公室通常按照办公用途进行消防设计和验收。如果住人，可能会增加火灾等安全隐患。因此，如果办公室未经消防改造或不符合居住安全标准，住人将是违法的。

3. 租赁或产权约定：

   • 如果办公室是租赁的，那么租赁合同中可能会明确约定房屋的使用用途。如果合同中规定只能用于办公，那么住人就违反了合同约定，可能面临出租方的违约责任追究。
   • 同样，如果办公室的产权证上明确标注了使用用途，且未包含居住用途，那么住人也可能涉嫌违法。

4. 公司规章制度：

   • 在某些公司中，可能会有明确的规章制度规定办公室不能住人。这种情况下，即使法律法规没有直接禁止，但违反公司规章制度也可能导致相应的纪律处分。

综上所述，办公室值班住人是否违法，需要根据具体的法律法规、房屋使用性质、消防安全要求、租赁或产权约定以及公司规章制度等因素来综合判断。如果你对此有具体疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。