上班期间把别人墙壁弄脏了，是否需要赔钱，这主要取决于具体情况。下面我将分情况详细解释：

1. 职务行为与非职务行为：

   • 如果你是在执行工作任务时，不慎将别人墙壁弄脏，那么这通常被视为职务行为。在这种情况下，赔偿责任首先应由你的用人单位承担，因为这是你在工作期间因工作原因造成的损失。当然，如果用人单位有证据证明你存在故意或重大过失，他们可能会要求你承担部分或全部赔偿责任。
   • 如果你并非在执行工作任务时，而是出于个人原因将别人墙壁弄脏，那么这就需要你个人来承担赔偿责任了。

2. 墙壁的性质与损失程度：

   • 如果弄脏的墙壁是私人财产，你需要与墙壁的所有人或使用者协商解决赔偿事宜。赔偿金额可能会根据墙壁的清洁难度、损失程度以及是否需要专业修复等因素来确定。
   • 如果弄脏的墙壁属于公共场所或公共设施，你可能需要面临更复杂的赔偿程序，包括与物业管理方或相关政府部门进行协商。

3. 保险覆盖情况：

   • 如果你或你的用人单位购买了相关保险（如责任险、财产险等），那么可能可以通过保险来覆盖部分或全部赔偿费用。在这种情况下，你需要及时联系保险公司并了解具体的赔偿流程。

综上所述，上班期间把别人墙壁弄脏了是否需要赔钱，并没有一个统一的答案。它取决于多种因素，包括你是否在执行工作任务、墙壁的性质与损失程度以及保险覆盖情况等。如果你面临这样的情况，建议首先与墙壁的所有人或使用者进行协商，并尽快寻求专业法律意见以确定你的赔偿责任和赔偿方式。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。