关于《招投标法》中对中标候选人的规定，我可以从以下几个角度为您详细解读：
一、中标候选人的推荐与确定
推荐程序：
- 评标委员会完成评标后，应向招标人提出书面评标报告，并推荐合格的中标候选人。
- 推荐的中标候选人应限定在一至三人，并标明排列顺序。
确定条件：
- 中标人的投标应满足招标文件中规定的各项综合评价标准，或者能够满足招标文件的实质性要求，且经评审的投标价格最低（但投标价格低于成本的除外）。
- 招标人根据评标委员会的推荐确定中标人，也可授权评标委员会直接确定。
- 对于国有资金占控股或主导地位的依法必招项目，应确定排名第一的中标候选人为中标人。若其不符合中标条件，招标人可依次确定其他中标候选人或重新招标。
二、中标候选人的公示与异议处理
公示要求：
- 依法必须进行招标的项目，招标人应自收到评标报告之日起3日内公示中标候选人，公示期不得少于3日。
- 公示内容应包括中标候选人排序、名称、投标报价、质量、工期（交货期），以及评标情况；中标候选人按照招标文件要求承诺的项目负责人姓名及其相关证书名称和编号；中标候选人响应招标文件要求的资格能力条件等。
异议处理：
- 投标人或其他利害关系人可在公示期间对评标结果提出异议。
- 招标人需在收到异议后3日内答复，并在此期间暂停招标投标活动。
三、中标候选人的法律责任与后续处理
法律责任：
- 中标通知书对招标人和中标人具有法律效力。中标通知发出后，中标人放弃中标项目的，应当依法承担法律责任。
后续处理：
- 若中标候选人放弃中标或因其他原因不能履行合同，招标人可依次确定其他中标候选人或重新招标。
- 在特定情况下，如排名第一的中标候选人放弃中标等，招标人可确定排名第二或第三的中标候选人为中标人。
综上所述，《招投标法》中关于中标候选人的规定旨在确保招标过程的公平、公正、公开，保障各方合法权益。在实际操作中，各方应严格遵守相关法律法规，确保招标活动的顺利进行。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。