关于民事诉讼劳动纠纷中法官是当庭宣判还是过段时间宣布的问题，我可以给出以下解答：

在民事诉讼劳动纠纷案件中，法官是否当庭宣判并没有固定的规定，这主要取决于案件的复杂性、证据的充分性、法庭的审理进度以及法官的审判习惯等多种因素。

1. 当庭宣判的情况：

   • 如果案件事实清楚、证据确凿，且双方当事人对争议焦点没有太大分歧，法官有可能会在庭审结束后当庭作出宣判。
   • 当庭宣判可以提高审判效率，及时解决纠纷，对双方当事人也是一种快速的裁决方式。

2. 过段时间宣布的情况：

   • 如果案件较为复杂，涉及多个争议焦点，或者需要进一步核实证据，法官可能会选择过段时间再宣布判决结果。
   • 此外，如果法官需要更多时间来考虑案件的法律适用、事实认定等问题，也可能会选择择期宣判。
   • 过段时间宣布判决可以给法官更充分的时间来审理案件，确保判决的公正性和准确性。

无论法官选择当庭宣判还是过段时间宣布，当事人都应该尊重法庭的审判程序，耐心等待判决结果。如果对判决结果有异议，可以按照法律规定的程序提起上诉或申请再审。

总之，在民事诉讼劳动纠纷中，法官是否当庭宣判取决于多种因素，当事人应该保持理性态度，积极配合法庭的审判工作，以维护自己的合法权益。