满16周岁在一定条件下是可以申请劳动仲裁的。具体分析如下：

1. 一般情况：16周岁属于未成年，通常得等到法定成年年龄18周岁的时候，才拥有完全的劳动权利能力和行为能力。在此之前，其民事行为能力受到一定限制，可能需要由法定代理人代为处理相关劳动权益问题，包括是否能申请劳动仲裁以及如何进行仲裁等事宜。

2. 特殊情况：在16到18周岁这个阶段，如果能够以自己的劳动收入作为主要生活来源，那就被视为完全民事行为能力人。这种情况下，如果遇到劳动纠纷，是可以进行劳动仲裁的，但需要提供相关证据证明其以劳动收入为主要生活来源。

综上所述，满16周岁能否申请劳动仲裁，关键在于其是否能以自己的劳动收入为主要生活来源。如果能，则视为完全民事行为能力人，可以申请劳动仲裁；如果不能，则需要由其法定代理人代为处理相关事宜。如果你有相关证据或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。