工作期间跳楼躲避检查不算工伤。

首先，我们明确工伤的界定是在工作时间以及工作场所内，因工作原因而遭遇事故伤害等特定情形。而跳楼行为，通常属于自残或者自杀的行为范畴，并非因工作原因导致的意外伤害。

根据《工伤保险条例》的相关规定，自残或者自杀的情况是不能被认定为工伤或者视同工伤的。这是因为工伤制度的初衷是为了保障职工在工作过程中因工作原因受到的伤害能够得到及时的救治和补偿，而自杀或自残行为显然与这一初衷相悖。

进一步分析，即使跳楼行为是出于躲避检查等与工作相关的目的，但这并不能改变其自残或自杀的本质。而且，从法律的角度来看，躲避检查本身也可能涉及违法或违规行为，更不能因此而将跳楼行为认定为工伤。

综上所述，工作期间跳楼躲避检查不算工伤。如果职工在工作过程中遇到任何问题或困难，应该通过合法合规的途径来解决，而不是采取极端的行为来逃避或应对。